日前，湖北雪飞化工有限公司酯化岗位操作工王小琴，发现自己2月份工资表上的安全奖又多了100元。这是她在2月份安全规章制度“抄写行动”中，因书写质量好，字迹工整干净，无跳行漏字等现象而获得的奖励。

“虽然我在酯化岗位积累了很多操作经验，但操作室墙上悬挂的操作规程，我始终没有认真去阅读和理解过。公司开展常态化‘抄写行动’以来，对我的触动很大，把实践经验融入到规范的操作条款之中，进一步强化安全操作的保障能力，使我对酯化运行管控更有把握了。”在谈到公司开展“抄写行动”的好处时，王小琴说得头头是道。

俗话说，眼过千遍，不如手过一遍。春节刚过，为更好落实公司《安全生产责任制》等岗位必须的规章和制度，湖北雪飞化工有限公司在全公司开展常态化“抄写行动”，进一步强化全员学习安全规章制度，促进全员学、懂、用和执行安规，进一步筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。

据悉，雪飞公司开展常态化“抄写行动”的内容是，员工针对本岗位的特性，每人每周完成抄写所在岗位及与本岗位有关联的安全规章制度和工艺操作规程全部内容不低于两次。要求抄写完整字迹工整，以此强化对安全规章记忆，确保工艺操作规程完整执行到位。公司每月底集中检查考评公示，对抄写认真的员工，每月增加安全奖。连续3个月不达标，否决当月安全奖，调离岗位深度学习，重新考核上岗。

活动开展以来，全员安全学习的自觉性明显提升。安全操作的精准化进一步增强，过程控制严谨性得到强有力保障。包装岗位黄居海深有感触地说：“自从全面抄写工艺操作规程后，我对包装的过程控制有了新的认知。过去凭经验操作没出事故是偶然，未来学通弄懂全流程操作程序，杜绝事故发生才是必然。”

公司董事长马建华在第一个月考评会上强调，通过开展常态化安全“抄写行动”，强化全员对安全规章制度和操作规程的理解性记忆，真正使安全责任入脑入心，共同筑起全员思想意识上安全生产的“铜墙铁壁”。

关键词： 雪飞公司 抄写行动 安全生产 酯化岗位